У 2022 та 2023 роках українські бізнеси та підприємства ясно зрозуміли, що головна сила — в людях.
Сильна замотивована команда — це фундамент бізнесу, незламного навіть в умовах війни.
- Як створити сильну команду?
- Де знайти найкращих спеціалістів, які будуть виконувати професійні обов’язки та підтримувати ідеологію компанії?
- Як налаштувати процеси рекрутингу, онбордингу, інтеграції та офбордину співробіників у бізнесі, не переживаючи, що це займе 100% (і навіть більше) часу керівника та топ-менеджерів?
Раніше для найму доводилося наймати команду рекрутерів, витрачаючи на це кошти та час. Для онбордингу — власник бізнесу, керівники відділів та інші спеціалісти витрачали від 4 робочих годин на день протягом місяця лише на одного співробітника. Створювалися тести в LMS-системах, які вимагали часу на перевірки. Офбординг — був складним та емоційним процесом.
А потім все спочатку.
Завдяки революційній системі інтеграції Sintegrum для 310+ українських компаній-лідерів ці проблеми залишилися в минулому.
Революційний інструмент для автоматичного рекрутингу та систематизації навчання співробітників Sintegrum — це must-have система для бізнесу у 2024 році.
Вирішення проблеми №1 бізнесу
Люди — це одночасно сила та проблема бізнесу №1.
- Ви витратили місяць на навчання новачка, а він пішов, прихопивши ваш час і зарплату
- Ви навчили співробітника, але він все одно припускається серйозних
- помилок
- У вас з’явився ключовий співробітник, за якого ви тримаєтеся, немов за останню соломинку в бурі завдань
- А коли співробітник йде, ви знову закочуєте рукава і шукаєте нового, витрачаючи час і гроші
Настав час вирішити ці проблеми в корені.
Усе необхідне для рекрутингу, онбордінгу, інтеграції та офбордингу автоматизовано та зібрано в єдину систему Sintegrum
Автоматизація процесу рекрутингу, інтеграції нових співробітників і підвищення кваліфікації вирішить проблему колосальних витрат часу ключових гравців компанії на навчання нових людей.
Система інтеграції Sintegrum допоможе зібрати весь шлях вашого співробітника в одній системі, замінюючи десятки сторонніх документів і додатків.
Ви систематизуєте навчання та бізнес через технологію інтеграційних треків з широким функціоналом, де зібрано все для цього необхідне.
- Система автоматично проводить підбір кандидатів на посаду, перевіряючи 3D-резюме та виконання завдань
- Створення треків з ідеологією, структурою, правилами, особливостями роботи та цінностями компанії, щоб підготувати співробітника з першого дня
- Перевірка, оцінка, контроль і статистика про знання кожного співробітника в кожній конкретній робочій галузі за допомогою треку атестації
- Підвищення кваліфікації кожного працівника усередині компанії та мотивація для них на подальше професійне зростання
- Психологічне тестування, аби дізнатися психологічний портрет співробітника ще до початку роботи — його сильні та слабкі сторони для кожної конкретної посади
- Треки для офбордингу, аби процес звільнення або відходу з компанії проходив так, щоб співробітник залишав свої напрацювання всередині компанії, а не забирав їх у своїй голові
- База знань співробітників, щоб зберігати цінну інформацію, накопичений досвід та інтелектуальний капітал в зручній і доступній базі
- Треки з бізнес-процесами, щоб створювати чіткі робочі процеси, активно задіюючи співробітників, і робити бізнес менш залежним від ключових людей.
А також магазин інтеграційних треків Sintegrum, що допоможе кожному співробітнику розвиватися швидше у своїй галузі, а компанії — рости та масштабуватися:
- Треки зі знаннями світових експертів таких, як: Марк Роберже, Рассел Брансон, Рокфеллер і багато інших.
- Треки з бізнес-процесами готовими до впровадження з продажів, управління, маркетингу та рекрутингу.
- Треки побудовані за методикою навчання для дорослих, що дає змогу буквально переносити знання однієї людини до іншої.
- Вибудувана атестація, що дасть змогу перевіряти, наскільки співробітник засвоїв навчання, і контролювати знання в його голові.
Від першого кроку нового співробітника до «вивантаження» ґрунтовних знань ваших «ключових» людей. Коли наймаєте, навчаєте, мотивуєте, підвищуєте, тестуєте, скорочуєте. Коли «стабілізуєтесь», коли ростете, коли масштабуєтесь.
Система інтеграції Сінтегрум (Sintegrum) — ваш №1 інструмент і помічник.
Sintegrum відразу повністю готовий до будь-якої компанії будь-якого масштабу. Вам не потрібні дорогі фахівці з налаштування та персоналізації, як у «безкоштовних» CRM (типу Moodle) та LMS.
10 переваг Sintegrum над будь-якими LMS-системами для систематизації та масштабування бізнесу
| Що добре роблять LMS системи | Що робить Sintegrum робить на іншому рівні |
| Систематизація знань та керування їх «доставкою» до кінцевого споживача | Систематизація та управління знаннями, заточені під бізнес-завдання, масштабування компанії та управління змінами у знаннях компанії |
| Лінійна послідовна передача знань – лекція 1, лекція 2, лекція 3… | Нелінійна передача знань — філійна структура з ієрархією знань; можливість отримувати доступ до наступного знання лише після перевірки; управління контролем |
| Масові курси, масове навчання — видача інформації однакова для всіх | Індивідуальні, прописані та створені окремо під конкретну компанію компанії та кожного конкретного співробітника |
| Управляє ПЕРЕДАЧЕЮ знань | Управляє ЗНАННЯМИ в головах співробітників та дозволяє навчити ІДЕОЛОГІЇ компанії – проводить менеджмент знань |
| Стабільні знання, без можливості внести будь-які виправлення | Динамічні знання: можливість повертатися на будь-який етап, змінювати, додавати та видаляти на будь-якому етапі скільки завгодно разів |
| Перевірка найчастіше у вигляді тестів | Побудована НЕ на тестах, а на випробуваннях з великою кількістю варіацій, перевірка за допомогою ментора, який значно глибше оцінює ступінь засвоюваності |
| Дозволяє 1 раз підготувати матеріал, щоб студенти отримували його в правильний час | Можливість «скасовувати» знання. Ментор може заднім числом змусити співробітника пройти ще раз — якщо чогось не вистачало |
| Застосовується в будь-якій сфері | Створено та заточено для розвитку бізнесу |
| Допомагає викладачеві впорядкувати знання та послідовність їх передати | Дозволяє вирішувати бізнес-завдання та організовувати системну роботу навчального процесу в залежності від запитів компанії |
| Якщо у знаннях щось змінилося, співробітник може дізнатися про це тільки, якщо керівник йому про це напише | При кожній зміні знань співробітник повідомляється АВТОМАТИЧНО і повинен ці зміни засвоїти |
Sintergrum — систематизує бізнес, роблячи власника вільним та незалежним від будь-якого гравця
Впровадивши систему інтеграції Sintegrum, ви прибираєте сам корінь проблеми «людського фактору»:
- Ви отримуєте з першого ж дня на 100% готового до роботи спеціаліста
- Жодна людина в компанії більше не зможе сказати, що їй чогось не говорили, і вона чогось не знала
- Усі знання гарантовано будуть у голові у кожного співробітника
- Делегуючи задачі для виконання, ви на 100% впевнені, що людина достовірно знає все, що їй необхідно
- Всі співробітники на своєму місці, всі співробітники знають те, що їм потрібно, і можуть використовувати знання у роботі
- Усі співробітники несуть відповідальність, тому що вони отримали всю необхідну інформацію та гарантовано її засвоїли
Головним стопором для створення стабільності та масштабування бізнесу є ваш час.
Час, який ви раніше витрачали на навчання співробітників, пошук помилок, на те, щоб переробити за ними роботу та на інші процеси.
Зараз ви маєте можливість передати ці проблеми системі Sintegrum. У неї немає обмежень за часом, вона не втомлюється, їй не потрібно спати.
Система інтеграції Сінтегрум розвантажує вас як власника бізнеса. Вона дає можливість зайнятися тими задачами, у яких ви — найкращі та найкорисніші для бізнесу і його майбутнього.
