Сьогодні кожен бізнес в Україні проходить період випробувань та перевірку на витривалість.

У 2023 році немає бізнесів, яких не зачепила війна. 

Причин багато: вимушені релокації підприємств та сімей співробітників з окупованих територій, непередбачуваність ситуацій та дій уряду, мобілізація, падіння попиту деяких товарів та послуг, складнощі з кредитуванням.

Все це впливає на ситуацію.

Багато кваліфікованих працівників тепер на фронті, в лавах ЗСУ, обороняють країну. Десятки тисяч спеціалістів виїхали за кордон, шукаючи безпеки та стабільності. І найважче усвідомлювати, що є ті, хто загинув, віддав життя заради свободи та незалежності. 

Однак серед цього жаху, проявилися історії про витривалість та сильний дух. 

Спостерігаючи ближче за підприємствами в Україні, можна побачити багато відданості та сили.

Сильні люди — причина №1 незламного бізнесу

Співробітники, менеджери, керівники, які навіть у найважчі часи залишаються працювати на підприємствах, заводах, виробництвах, у магазинах, лікарнях, школах, на будівництвах  — фундамент бізнесу.

Навіть у моменти, коли все, здавалось би, руйнується — такі люди вкладаються у ту компанію, де працюють, та її майбутнє. Тому що їм — НЕ байдуже. 

Це означає, що вони відчувають себе частиною команди. 

Саме на таких співробітниках тримається організація і її майбутнє.

Завдяки ним деякі компанії не просто «‎вижили» у 2022-2023 роках‎, але й продовжили знаходити сили і енергію, щоб працювати, розвиватися і масштабуватися.

І з усіх сил підтримувати країну.

Чому гроші, крутість проєктів та масштаб — не гарантія сильного бізнесу?

Бо як показав досвід ряду компаній — іноді навіть мільярдів доларів та масштабності не було достатньо щоб втриматись на плаву.

Причина стабільного існування та розвитку бізнесу під час війни не в грошах та інвестиціях, не у впізнаванності, не в масштабах на ринку. 

Можливо, це все було ключовим і важливим до війни.

Але зараз — ситуація змінилася. 

Причина сильних компаній №1 — ЛЮДИ 

Без людей жодне підприємство — не працює. Це просто офіс, мебель, просто склади, просто документи і тд.

Замотивована команда, в якій кожен співробітник думає про компанію, в якій працює, та про її майбутнє, у критичний момент не розвертається, не емоціонує та не залишає все на інших.

Такі характеристики описує одна якість — відданість.

Як впізнати таких людей?

Сьогодення таке, що ми не знаємо, що буде завтра. Важлива внутрішня готовність людини вирішувати те, що вони ніколи не вирішувала. Спокійно, засучивши рукава, без надмірних емоцій. 

Три якості відданого співробітника: стійкі пріоритети, готовність до кризових ситуацій, відповідальність.  

Як створити віддану команду під час війни?

Ваш бізнес сьогодні, завтра, у 2024 році і після — у ваших руках.

Побудувати мотивовану та віддану команду — можливо.

Це фундамент та база для подальших можливостей, досягнень, масштабних проєктів.

Ви можете будувати команду самі — шукати, підбирати, іноді ризикувати через свій вибір того чи іншого кандидата. 

Але врахуйте, що знаходити топових співробітників під час війни складно. Цей процес може займати набагато більше часу, зусиль та ресурсів. 

Ми це знаємо дуже добре. Адже весь 2022 та 2023 рік ми тісно (як рекрутингова команія) співпрацюємо із бізнесом в Україні. Ми допомагаємо компаніям знаходити тих цінних і вкрай важливих співробітників із потрібною кваліфікацією.

Якщо у вас є запит на формування сильної команди у 2024 році, ви шукаєте ефективного кандидата в бізнес, то можете звернутися до нас. 

Заповніть заявку на підбір фахівця за посиланням для того, щоб ми максимально точно могли знайти вам потрібного кандидата.

Скачати та заповнити бриф на підбір фахівця