В 2022 и 2023 украинские бизнесы и предприятия ясно поняли, что главная сила — в людях.
Сильная мотивированная команда – это фундамент бизнеса, устойчивого даже в условиях войны.
- Как создать сильную команду?
- Где найти лучших специалистов, которые будут выполнять профессиональные обязанности и поддерживать идеологию компании?
- Как настроить процессы рекрутинга, онбординга, интеграции и офбордина сотрудников в бизнесе, не переживая, что это займет 100% (и даже больше) времени руководителя и топ-менеджеров?
Раньше для найма приходилось нанимать команду рекрутеров, тратя на это деньги и время. Для онбординга – владелец бизнеса, руководители отделов и другие специалисты тратили от 4 рабочих часов в день в течение месяца только на одного сотрудника. Создавались тесты в LMS-системах, требующих времени на проверки. Офбординг был сложным и эмоциональным процессом.
А потом все сначала.
Благодаря революционной системе интеграции Sintegrum для 310+ украинских лидеров эти проблемы остались в прошлом.
Революционный инструмент для автоматического рекрутинга и систематизации обучения сотрудников Sintegrum – это must-have система для бизнеса в 2024 году.
Решение проблемы №1 бизнеса
Люди — это одновременно сила и проблема бизнеса №1.
- Вы потратили месяц на обучение новичка, а он ушел, забрав с собой ваше время и зарплату
- Вы обучили сотрудника, но он все равно совершает серьезные ошибки
- У вас появился ключевой сотрудник, за которого вы держитесь, словно за последнюю соломинку в буре задач
- Когда сотрудник уходит, вы снова закатываете рукава и ищете нового, тратя время и деньги.
Пора решить эти проблемы в корне.
Все необходимое для рекрутинга, онбординга, интеграции и офбординга автоматизировано и собрано в единую систему Sintegrum
Автоматизация процесса рекрутинга, интеграции новых сотрудников и повышение квалификации решит проблему колоссальных затрат времени ключевых игроков компании на обучение новых людей.
Система интеграции Sintegrum поможет собрать весь путь вашего сотрудника в одной системе, заменяя десятки посторонних документов и приложений.
Вы систематизируете обучение и бизнес через технологию интеграционных треков с широким функционалом, где собрано все для этого необходимое.
- Система автоматически производит подбор кандидатов на должность, проверяя 3D-резюме и выполнение задач.
- Создание треков с идеологией, структурой, правилами, особенностями работы и ценностями компании, чтобы подготовить сотрудника с первого дня
- Проверка, оценка, контроль и статистика о знаниях каждого сотрудника в каждой конкретной рабочей отрасли с помощью трека аттестации
- Повышение квалификации каждого работника внутри компании и мотивация для них к дальнейшему профессиональному росту
- Психологическое тестирование, чтобы узнать психологический портрет сотрудника еще до начала работы – его сильные и слабые стороны для каждой конкретной должности
- Треки для офбординга, чтобы процесс увольнения или ухода из компании проходил так, чтобы сотрудник оставлял свои наработки внутри компании, а не забирал их в своей голове.
- База знаний сотрудников, чтобы хранить ценную информацию, накопленный опыт и интеллектуальный капитал в удобной и доступной базе
- Треки с бизнес-процессами, чтобы создавать четкие рабочие процессы, активно задействуя сотрудников, и делать бизнес менее зависимым от ключевых людей.
А также магазин интеграционных треков Sintegrum, который поможет каждому сотруднику развиваться быстрее в своей отрасли, а компании расти и масштабироваться:
- Треки со знаниями мировых экспертов таких, как Марк Роберже, Рассел Брансон, Рокфеллер и многие другие.
- Треки с бизнес-процессами, готовыми к внедрению по продажам, управлению, маркетингу и рекрутингу.
- Треки построены по методике обучения для взрослых, что позволяет буквально переносить знания одного человека к другому.
- Выстроенная аттестация, которая позволит проверять, насколько сотрудник усвоил обучение и контролировать знания в его голове.
От первого шага нового сотрудника до «выгрузки» основательных знаний ваших «ключевых» людей. Когда нанимаете, учите, мотивируете, повышаете, тестируете, сокращаете. Когда стабилизируетесь, когда растете, когда масштабируетесь.
Система интеграции Синтегрум (Sintegrum) – ваш №1 инструмент и помощник.
Sintegrum сразу полностью готов к любой компании любого масштаба. Вам не нужны дорогие специалисты по настройке и персонализации, как у «бесплатных» CRM (типа Moodle) и LMS.
10 преимуществ Sintegrum над любыми LMS-системами для систематизации и масштабирования бизнеса
| Что хорошо делают LMS системы | Что делает Sintegrum делает на другом уровне |
| Систематизация знаний и управление их доставкой до конечного потребителя | Систематизация и управления знаниями, заточенные под бизнес-задачи, масштабирование компании и управление изменениями в знаниях компании |
| Линейная последовательная передача знаний — лекция 1, лекция 2, лекция 3… | Нелинейная передача знаний — филиальная структура с иерархией знаний; возможность получать доступ к следующему знанию, только после проверки; управление контролем |
| Массовые курсы, массовое обучение — выдача информации одинаковая для всех | Индивидуальные, прописанные и созданные отдельно под конкретную компанию компании и каждого конкретного сотрудника |
| Управляет ПЕРЕДАЧЕЙ знаний | Управляет ЗНАНИЯМИ в головах сотрудников и позволяет обучить ИДЕОЛОГИИ компании — проводит менеджмент знаний |
| Стабильные знания, без возможности внести какие-либо правки | Динамические знания: возможность возвращаться на любой этап, менять, добавлять удалять на любом этапе сколько угодно раз |
| Проверка зачастую в виде тестов | Построена НЕ на тестах, а на испытаниях с большим количеством вариаций, проверка с помощью ментора, который куда более глубоко оценивает степень усвояемости |
| Позволяет 1 раз подготовить материал, чтобы дальше студенты получали его в правильное время | Возможность «отменять» знания. Ментор может задним числом заставить сотрудника перепройти — если чего-то не хватало |
| Применимо в любой сфере | Заточено для развития бизнеса бизнеса |
| Помогает преподавателю упорядочить знания и последовательность их передать | Позволяет решать бизнес-задачи и организовывать системную работу обучающего процесса в зависимости от запросов компании |
| Если в знаниях что-то поменялось, сотрудник может узнать об этом только если руководитель ему об этом напишет | При каждом изменении знаний сотрудник оповещается АВТОМАТИЧЕСКИ и должен эти изменения усвоить |
Sintergrum — систематизирует бизнес, делая владельца свободным и независимым от любого игрока
Внедрив систему интеграции Sintegrum, вы убираете сам корень проблемы «человеческого фактора»:
- Вы получаете с первого дня на 100% готового к работе специалиста
- Ни один человек в компании больше не сможет сказать, что ему чего-то не говорили, и он чего-то не знал
- Все знания гарантированно будут в уме у каждого сотрудника
- Делегируя задачи для выполнения, вы на 100% уверены, что человек достоверно знает все, что ему необходимо
- Все сотрудники на своем месте, все сотрудники знают то, что им нужно, и могут использовать знания в работе
- Все сотрудники несут ответственность, потому что они получили всю необходимую информацию и гарантированно ее усвоили
Главным стопором для создания стабильности и масштабирования бизнеса ваше время.
Время, которое вы раньше тратили на обучение сотрудников, поиск ошибок, на то, чтобы переделать работу и другие процессы.
Сейчас вы можете передать эти проблемы системе Sintegrum. У нее нет ограничений по времени, она не устает, ей не нужно спать.
Система интеграции Синтегрум разгружает вас как владельца бизнеса и дает возможность заняться теми задачами, в которых вы наиболее эффективны полезны для бизнеса и его будущего.
