Освоївши професію
рекрутера
за 60 днів, Ви:
Освоївши професію рекрутера
за 60 днів, Ви:
Будете легко заробляти на рекрутингу від 550 до 1000 дол на місяць
Отримайте інструменти, які дозволять закрити будь-яку вакансію в короткі терміни
Навчитеся швидко знаходити потрібних кандидатів і оцінювати їх під час інтерв’ю
Дізнаєтеся як правильно “продавати” кандидатів роботодавцям і отримувати за це гроші
Зможете отримувати вакансії в роботу від компаній Talent Search
Підбір персоналу — функція №1
за впливом на бізнес.
Для кого цей курс?
ДЛЯ НАЙМАНИХ
РЕКРУТЕРІВ
Які хочуть додатково заробляти від 550 до 1000 дол на місяць при цьому працюючи на основній роботі
Які хочуть навчитися регулярно отримувати цікаві проекти в роботу
Які хочуть отримати нові інструменти, технології та знання
Які хочуть дізнатися секрети ефективних рекрутерів і не допускати помилок
ДЛЯ ПОЧАТКІВЦІВ
РЕКРУТЕРІВ
Які хочуть освоїти на 100% професію рекрутера
Які хочуть навчитися швидко і ефективно закривати вакансії
Які хочуть отримати готові інструкції та чек листи для роботи
Які хочуть гарантовано заробляти 500 дол вже через 2 місяці
Спікер
Ольга Нагайчук
Засновник і директор рекрутингової компанії «TalentSearch»
Експерт методики “Topgrading” (метод пошуку та відбору високоефективних співробітників А-рівня)
Співпраця з міжнародними компаніями (Україна, Казахстан, Португалія, ОАЕ, США та інші)
HR-коуч, спікер, автор онлайн програм для рекрутерів
років досвіду в сфері рекрутингу
закритих вакансій
компаній на обслуговуванні
МОЯ ОБІЦЯНКА ВАМ
«Інформацію, яку Ви отримаєте під час курсу, зможете застосувати відразу в своїй роботі рекрутера, що дозволить отримати фінансовий результат протягом вже першого місяця навчання».
Що говорять про мене
клієнти
Валерий
Луценко
Со-основоатель
ООО «Крео Синерджи»
«Наша компания очень благодарна Ольге Нагайчук за обучение по системе рекрутинга, мы за 60 дней интенсивной работы отстроили систему подбора нужных людей в компанию, систему адаптации и мотивированная персонала.»
Максим
Симоненко
Технический директор,
или Двигатель технического прогресса
Лично отвечает за эффективность и
слаженность подразделений компании.
«С уверенностью можем сказать, что Ольга является профессионалом своего дела, способным решать вопросы под ключ. С Ольгой Нагайчук мы подписали долгосрочный контракт и планируем продолжать развивать зоны сотрудничества.»
В середине 2018 года мы готовились к росту, поэтому нужно было системно решить вопрос с набором сотрудников в компанию (до это за наборы отвечали руководители отделов). Особенно остро стоял вопрос в отделе продаж.
К Ольге Нагайчук мы обратились за помощью в выстраивании и систематизации воронок рекрутинга, а позже в разработке и тестировании плана адаптации новых стажеров.
За 4 месяца совместной работы был выращен штатный HR/Рекрутер, а так же упорядочена система привлечения и обучения новых сотрудников.
Полученный результат:
– Выращен штатный HR/Рекрутер
– Процесс привлечения перестал зависеть от времени руководителей отделов
– В разы увеличилось кол-во откликов кандидатов и результативность собеседований
– Сейчас работаем над эффективностью системы адаптации и обучения
С уверенностью можем сказать, что Ольга является профессионалом своего дела, способным решать вопросы под ключ. Отдельное спасибо за способность работать в автономном режиме брать инициативу полностью на себя. С Ольгой Нагайчук мы подписали долгосрочный контракт и планируем продолжать развивать зоны сотрудничества. Искренне рекомендуем.
Юлия
Лесик
Собственник компании
«Re/max elite and commercial group»
«Мы получили сильные знания и навыки, которые уже начинают приносить результат.»
«Компания Re/max elite and commercial group, приняла участия в треннинге “Sales hiring formula” по привлечению менеджеров по продажам в сфере недвижимости. Наша команда получила и переняла бесценный опыт и технологии сферы HR. Спасибо Ольге Нагайчук за первокласно проведенный тренинг и полученные знания. Материал преподносился доступно, понятно и интересно с практической стороны. Мы получили сильные знания и навыки, которые уже начинают приносить результат.
Ольге удалось вложить в голову моим руководителям отдела продаж не просто правильную систему набора людей, а и важность каждого подходящего кандидата и его мотивации. Я не могла сделать это очень долго. Получилась очень качественная прокачка.»
Иван
Зимбицкий
Серийный предприниматель,
собственник компании «GoldCoach», Киев
«Ольга и ее компания помогли мне привлечь двух суперстаров в компанию. Рост продаж составил солидных 37% за 1,5 месяца»
Виталий
Скугарев
Собственник «SoftVit»,
США, Brooklyn, New York
«На сегодняшний день мы имеем несколько десятков высококвалифицированных разработчиков в нашем коллективе благодаря грамотным специалистам агентства TalentSearch»
Моя компания Softsvit LLC успешно сотрудничает с рекрутинговым агентством TalentSearch с ноября 2013 года. За это время у нас был только положительный опыт работы. Благодаря грамотным специалистам агентства и непосредственно Ольге Нагайчук, которые тщательно подбирают кандидатов в соответствии с требованиями, на сегодняшний день мы имеем несколько десятков высококвалифицированных разработчиков в нашем коллективе. Кадры подбранные TS каким-то чудесным образом оказываются более квалифицированные и честные, чем все прочие)))
Компания TS — действительно надежный партнер для бизнеса, работающий на рынке рекрутинговых услуг Украины и всего Мира.
Юлия
Терехова
Руководитель колл-центра
сети детских клубов “FootyBall Ukraine”
«Благодаря внедрению методики “Sales Hiring Formula” в Колл-Центре мы в течении 3-х недель нашли 7 кандидатов и не потратили ни гривны на платные вакансии.»
Роман
Мацукатов
Руководитель IT отдела
«Международной Свадебной Федерации», Киев
«Благодаря профессиональному подходу Talent Search при наборе сотрудников, нам удалось сформировать высокопродуктивную команду ИТ-специалистов»
Компания «Международная Свадебная Федерация» выражает благодарность команде Talent Search за помощь в подборе квалифицированного персонала для IT отдела. Благодаря качественному и профессиональному подходу при наборе сотрудников, нам удалось сформировать высокопродуктивную команду специалистов, работающих на результат. Это позволило значительно увеличить темпы развития наших сервисов и повысить эффективность работы команды в целом.
Настоятельно рекомендую компанию Talent Search как ценного партнера, если Вы ищите компетентных и высокопродуктивных IT-специалистов.
Артур
Грант
Практикующий Копирайтер Инфобизнеса,
Португалия
«Благодаря компании Talent Search я нашел личного ассистента, который идеально был подобран под мою специфику бизнеса.»
Програма навчання
професійних рекрутерів
Онлайн-занять
Практичних завдань
Чек листа для роботи
Спеціальний Бонус учасникам:
Чек Лист проведення Інтерв’ю за методикою «Topgrading»
метод пошуку і відбору високоефективних співробітників А-рівня
ЗАНЯТТЯ №1
Процес складання Аватара кандидата на відкриту вакансію
Метрики ефективності майбутнього співробітника (складання KPI). Розбираємо оптимальні технології пошуку кандидатів на відкриту вакансію.
ЗАНЯТТЯ №2
Магнітна Вакансія
Складання тексту вакансії, що продає. Розбираємо правила копірайтингу вакансії, щоб залучати тільки відгуки цільових кандидатів і прискорити пошук кандидатів в кілька разів.
ЗАНЯТТЯ №3
Підготовка до співбесіди
Розглянемо 5-ть методик проведення інтерв’ю. Навчимося складати чек лист оцінки кандидата на інтерв’ю. Отримаєте 700 питань для оцінки потрібних компетенцій кандидата на інтерв’ю.
ЗАНЯТТЯ №4
Запрошення кандидатів на співбесіду
Впровадимо нові техніки запрошення кандидатів на співбесіду, щоб доходили 98% кандидатів. Отримаєте готовий скрипт запрошення кандидатів на співбесіду.
ЗАНЯТТЯ №5
Техніка проведення “Метапрограмного Інтерв’ю”
Розбираємо 16 ключових метапрограм, які вам потрібні, щоб ефективно підбирати кандидатів.
Зможете знайти кандидатів, на 100% відповідних аватару.
ЗАНЯТТЯ №6
Методика «Topgrading»
Розбираємо 4 етапи інтерв’ю, які гарантують, що ви знайдете співробітника А-рівня в ваш бізнес і з точністю 99,9% визначите, перед вами кандидат А-рівня чи ні.
ЗАНЯТТЯ №7
Хантінг кандидатів за методикою «Sales Hiring Formula»
Навчитеся знаходити потрібних кандидатів в соцмережах і з 95% ймовірністю переманювати працевлаштованих кандидатів.
ЗАНЯТТЯ №8
Перевірка рекомендацій про кандидата
Розбираємо процес як “нарядити” резюме кандидата і продати його роботодавцю. Правила складання Job-Offer для кандидата. Курирування випробувального терміну кандидата.
БОНУСНЕ ЗАНЯТТЯ:
Навчимо процесу пошуку клієнтів (лідогенераціі),
отримаєте готові інструменти для налаштування воронки залучення клієнтів.
Пакети навчання
Формат навчання
60 днів інтенсивного навчання
8 онлайн-занять
16 практичних завдань від Ольги Нагайчук
42 + чек листа і корисних інструкцій рекрутингової компанії “TalentSearch”
Бонусне онлайн-заняття: процес пошуку клієнтів. Отримаєте готові інструменти для налаштування воронки залучення клієнтів
Спеціальний бонусний відео-курс від Ольги Нагайчук “Як створити бізнес на рекрутингу. Покрокова інструкція для рекрутера від А до Я”
Після навчання 100% можливість працювати в команді “TalentSearch” і отримувати проекти в роботу
Пакет Стандарт
Груповий
Пакет VIP
Індивідуальний
Пакети навчання
Пакет Стандарт
Груповий формат навчання
60 днів інтенсивного навчання
8 онлайн-занять
16 практичних завдань від Ольги Нагайчук
42+ чек листа и полезных инструкций рекрутинговой компании “TalentSearch”
Спеціальний бонусний відео-курс від Ольги Нагайчук “Як створити бізнес на рекрутингу. Покрокова інструкція для рекрутера від А до Я”
Після навчання 100% можливість працювати в команді “TalentSearch” і отримувати проекти в роботу
Пакет VIP
Індивідуальний формат навчання
60 днів інтенсивного навчання
8 онлайн-занять
16 практичних завдань від Ольги Нагайчук
42 + чек листа і корисних інструкцій рекрутингової компанії “TalentSearch”
Бонусне онлайн-заняття: процес пошуку клієнтів. Отримаєте готові інструменти для налаштування воронки залучення клієнтів
Спеціальний бонусний відео-курс від Ольги Нагайчук “Як створити бізнес на рекрутингу. Покрокова інструкція для рекрутера від А до Я”
Після навчання 100% можливість працювати в команді “TalentSearch” і отримувати проекти в роботу
ЗАРЕЄСТРУЙСЯ НА ОНЛАЙН-КУРС
+ ОТРИМАЙ СПЕЦІАЛЬНИЙ БОНУС
Заповніть форму прямо зараз і
отримайте відео-запис
від Ольги Нагайчук
Потрійна гарантія
Гарантія
фінансового результату
Ми гарантуємо кожному учаснику 100% повернення його інвестиції за навчання протягом 3 місяців.
Гарантія
надійності знань
Ви будете отримувати знання від 100% практика-рекрутера, у якого більше 1000 закритих вакансій, більше 10 років досвіду в підборі персоналу всілякого рівня.
Гарантія
безпеки угоди
Кожен учасник отримає 100% можливість працювати в команді “TalentSearch” і вести цікаві проекти з рекрутингу.
Відгуки рекрутерів
Елена
Карабутова
Рекрутер
«Коучинг-курс открыл для меня много новых граней, помог систематизировать в голове все знания и опыт, Ольга помогла распознать и устранить те ошибки, которые я совершала во время поиска идеальных кандидатов.»
Меня зовут Карабутова Елена, я уже не первый год работаю в сфере HR. Однако коучинг-курс «Как создать бизнес на рекрутинге» открыл для меня много новых граней, в уже казалось бы, знакомом деле. Этот курс помог систематизировать в голове все знания и опыт, которые уже были накоплены за годы работы. Ольга помогла распознать и устранить те ошибки, которые я совершала во время поиска идеальных кандидатов. И безусловным плюсом в данном случае служит именно то, что у нее есть колоссальный практический опыт! И каждый аспект теоретической информации, который давался на курсе, был подкреплен кейсами из практики. Это дорого стоит!
Не разу не пожалела, что приняла для себя решение – пройти эту коуч-программу. Уверенна, что она окажется очень полезной как для практикующих рекрутеров, так и для будущих специалистов. То есть для людей, кто лишь задумался о том, чтобы начать развиваться в этом направлении. План обучения выстроен четко, грамотно и логично. Ольга всегда на связи, очень быстро реагирует на сообщения и предоставляет конструктивную обратную связь. Однако, вы должны быть готовы к тому, что если Ольга дает домашнее задание, то она обязательно проконтролирует его выполнение!) При чем тут важен не просто сам факт выполнения, а именно качество! И это еще более ценно, чем просто качественная предоставляемая теория. Так как во время разбора выполненного задания, ты осознаешь, в правильном ли направлении двигаешься.
Ольга, огромное спасибо вам за эти два месяца совместной продуктивной работы и повышение моей профессиональной квалификации!
Елена
Палатна
Рекрутер
«Ранее я была бухгалтером, но очень хотела получить профессию “Рекрутера”. Я проходила ранее курсы для рекрутеров, но работа с Ольгой Нагайчук и курс «Рекрутер 10Х» дал мне практичные инструменты благодаря чему меня взяли в компанию Garwin Global на должность recruiter.»
Ніщо не стоїть на місці, і світ змінюється кожну секунду. Саме тому дуже важливо йти в ногу з часом і не переставати розвиватися. Особливо це стосується швидко мінливої сфери рекрутингу, де дуже важливо завжди залишатися на плаву. Наш курс “Як створити бізнес на рекрутингу за 60 днів” розроблений саме для цього.
Кому будуть корисні наші курси?
Курс “Професія рекрутера за 60 днів» буде однаково корисним як для новачків в цій індустрії, так і для тих рекрутерів, хто вже має практичний досвід в цій сфері, які хочуть навчитися стабільно мати високий дохід.
Початківці рекрути зможуть навчитися швидко і ефективно закривати вакансії, отримати готові інструкції і чек листи для роботи. Так само після закінчення курсів ми гарантуємо, що ваш заробіток складе 500 доларів вже через 2 місяці.
Для вже працюючих рекрутів є можливість отримати нові інструменти, технології і знання, навчитися регулярно отримувати цікаві проекти в роботу, а ще дізнатися секретів ефективних рекрутерів і не допускати помилок.
Програма навчання
Наша програма навчання професійному рекрутингу передбачає 4 блоки, 8 лекцій і 16 практичний завдань. А саме:
Блок 1 — Воронка рекрутингового бізнесу. Процес лідогенерації.
Блок 2 — Пошук кандидатів А-рівня. Нові методи і техніки.
Блок 3 — Ефективна Співбесіда. Методика “Topgrading”.
Блок 4 — Закриття угоди з клієнтом.
Освоїв наші курси ви:
✓ Зможете з легкістю збільшити свій дохід, отримуючи від 1000 доларів на місяць
✓ Познайомитеся з інструментами, які дозволять закрити вам будь-яку вакансію в найкоротші терміни
✓ Зможете регулярно отримувати вигідні замовлення на пошук кадрів від надійних роботодавців
✓ Навчіться вірно і швидко оцінювати претендентів під час інтерв’ю і підбирати відповідні кадри
Ми не припиняємо вести набір учнів. І ваше навчання почнеться відразу після внесення оплати.
Так само ми приготували приємний бонус для наших учасників у вигляді чек листа Проведення Інтерв’ю за методикою “Topgrading” (метод пошуку та відбору високоефективних співробітників А-рівня).
Якщо ви зареєструєтесь на наш онлайн-курс прямо зараз, то отримаєте ще один не менш приємний бонус — відео-запис від Ольги Нагайчук “Як створити бізнес на рекрутингу та покрокову інструкцію для рекрутера від «А до Я».
У свою чергу ми гарантуємо:
➢ Позитивний фінансовий результат.
Інвестиція в навчання 100% повернеться кожному учаснику протягом трьох місяців.
➢ Надійність знань.
Наша доступна програма легко засвоїться і запам’ятається кожному учаснику, адже вона була розроблена досвідченим практиком-рекрутером, у якого за плечима більше 1000 закритих вакансій.
➢ Безпека угоди.
Ми даруємо учасникам унікальну можливість працювати в команді професіоналів “TalentSearch” і вести цікаві проекти з рекрутингу.
Запишіться на курси рекрутингу прямо зараз і змініть Ваше життя вже завтра!
