Кому будет интересен
ВоркШоп от
Talent Search?

Владельцам бизнеса

Руководителям отделов продаж и Call центоров

Рекрутерам

HR-менеджерам

Узнайте подробнее, чем мы можем помочь именно вашей компании

Превратим слабые стороны
в СИЛЬНЫЕ!

Если у вас есть такие
слабые места:

Ваши Sales-менеджеры не выполняют план продаж?

Не знаете где искать хороших Sales-менеджеров?

Sales-менеджеры постоянно увольняются и не проходят испытательный срок?

Вы устали от неэффективных собеседований?

Sales-менеджеры часто не выходят на работу на следующий день?

У Вас нет СИСТЕМЫ привлечения сильных продавцов в команду?

Поможем достичь
Результатов:

За 1,5 месяца сформировать сильных отдел продаж

Полностью устранить текучку Sales-менеджеров в компании

Привлекать в команду лучших Sales-менеджеров рынка

Повысить эффективность работы Sales-менеджеров и на 100% выполнять план продаж

Как мы работаем?

Отправка заявки

Согласование
даты проведения

Проведение
ВоркШопа
(1 день)

Информационная поддержка
для внедрения новой
системы рекрутинга
(1 месяц)

Функционирующая
модель работы

О чем вы узнаете на ВоркШопе
«The Sales hiring formula»

Узнаете как брать в команду только «результативных» Sales-менеджеров

Узнаете технологию, как «переманивать» лучших Sales-менеджеров на рынке

Получите инструменты, которые позволят на 100% решить проблему «дефицита» сильных продавцов в команде

Узнаете как с помощью вопросов на собеседовании оценить Sales-менеджера и не брать на стажировку не нужных людей

Получите инструменты «правильной адаптации кандидата» в вашей компании и устраните текучку Sales-менеджеров

Узнайте за 5 минут
о Sales Hiring Formula

Спикер

Ольга Нагайчук

Основатель и директор рекрутинговой компании «TalentSearch»

Эксперт методики «Topgrading» (метод поиска и отбора высокоэффективных сотрудников А-уровня)

Сотрудничество с международными компаниями (Украина, Россия, Белорусия, Казахстан, Португалия, ОАЭ, США)

HR-коуч, спикер, автор онлайн программ для рекрутеров

0
лет

опыт в сфере рекрутинга

0
+

закрытых вакансий

0
+

компаний на обслуживании

Sales Hiring Formula

Составление Аватара кандидата

Что будем делать: Определим четкий перечень нужных компетенций Sales-менеджера в вашем бизнесе.

Результат: «Посредственные» кандидаты не будут попадать к вам на собеседование.

Процесс поиска Sales-менеджеров

Что будем делать: Построим системный процесс привлечения Sales-менеджеров в команду исключительно по рекомендациям.

Результат: Вы перестанете размещать вакансии на job-сайтах и тратить бюджет на сайты по трудоустройству, перестанете терять время и ждать откликов от кандидатов с рынка. Получите инструменты, которые позволят на 100% решить проблему «дефицита» сильных продавцов в команде.

Процесс хедхантинга кандидата

Что будем делать: Разработаем готовый чек лист переманивания Sales-менеджера для вашего бизнеса. Составим пошаговый скрипт общения с кандидатом, который не в активном поиске.

Результат: Чек лист позволит обходится без рекрутера, любой сотрудник вашей компании сможет взять этот чек лист и переманить нужного вам кандидата.

Процесс оценки компетенций кандидата на интервью

Что будем делать: Составим опросник для собеседования кандидатов. Разработаем чек лист оценки компетенций Sales-менеджера на интервью для 100% отсева неподходящих кандидатов.

Результат: Вы перестанете полагаться на интуицию при приеме людей в отдел продаж. Перестанете брать на стажировку не нужных людей. По этому чек листу сможет оценивать продавцов в вашем бизнесе и проводить интервью даже секретарь.

Процесс продажи кандидату вашей компании на собеседовании

Что будем делать: Создадим скрипт для «продажи» кандидату вашей компании на собеседовании. Определим ваши сильные стороны как работодателя.

Результат: Чтоб вы не теряли достойных кандидатов, в которых заинтересованы. Большинство Sales-менеджеров с радостью будут выходить к вам на работу и принимать job-offer от вашей компании.

Процесс адаптации нового сотрудника

Что будем делать: Разработаем программу «правильной адаптации» Sales-менеджера в вашей компании.

Результат: Это позволит на 90% устранить текучку продавцов в вашем отделе продаж и решит вопрос с эффективным прохождением испытательного срока кандидатами.

Как за 25 минут оценить
подходит ли кандидат
в команду?

Оставьте заявку и получите

PDF книгу бесплатно

e-book

Отзывы наших
клиентов

Стоимость ВоркШопа

Групповой
формат

Групповые занятие до 20 человек

Время проведения:
1 день с 09:30 до 19:00 с кофе-паузами

1 месяц информационной поддержки для внедрения новой системы рекрутинга

При записи до конца месяц вы получите 2-места бесплатно

1 месяц информационной поддержки для внедрения новой системы рекрутинга

Индивидуальный
формат

Только для сотрудников одной компании

Количество участников: не ограничено

Возможно проведение в офисе заказчика

Время проведения:
1 день с 09:30 до 19:00 с кофе-паузами

1 месяц информационной поддержки для внедрения новой системы рекрутинга