Не пропускайте наши
новости и статьи
Подпишитесь на нашу рассылку
В данной статье мы расскажем почему Сотрудники уходят с компаний. Слышали Вы такое: «Испытательный Срок это «тест на выживание» кандидата»! Высокая текучесть персонала – большая проблема для организации. Обычно нет...
В данной статье мы раскроем 5-ть Типичных Ошибок при Подборе Продавцов-Консультантов. «Личный состав» розничной точки это залог её процветания, либо – упадка. Какие же ошибки допускаются на этапе подбора кандидатов...
В данной статье мы раскроем как правильно Оценить Бухгалтера на собеседовании. Многие руководители и владельцы частного бизнеса принимают на работу бухгалтера, но через некоторое время понимают, что специалист их не...
В данной статье Вы узнаете Причины по которым Соискатели отказываются выходить на работу в Компанию, хотя успешно прошли собеседование. Любой рекрутер сталкивался с ситуацией, когда кандидат, по всем показателям подходящий,...
В данной статье мы раскроем как правильно Настроить «Сито» для Кандидатов на Вакансию. Если вы хотя бы один раз давали объявление о вакансии в средства массовой информации, то можете представить...
В данной статье Вы узнаете 10 Секретных Рабочих Техник Рекрутеров TalentSearch. Не секрет, что многие компании, по тем или иным причинам, хотят получить в свой штат сразу готового специалиста. И...
Сегодняшняя статья подготовленна по материалам Джона Салливана — всемирно известного авторитета в сфере HR, что работает в Кремниевой долине. Прочтите и Вы узнаете 11 Главных Вредителей Рекрутинга. Свои вредители есть...
В данной статье Вы узнаете Как Один правильный Игрок в Команде Может Трансформировать Бизнес всего за 3 месяца. Меня зовут Ольга Нагайчук. Я — руководитель и основатель компании Talent Search....
В данной статье Вы узнаете как социальные сети помогают проверять «будущих сотрудников» на надежность и адекватность. Покажи мне свой Профиль, и я Скажу , Кто Ты Сайты социальных сетей и...
В данной статье мы раскроем «HR-фишки, которые работают в Кремниевой долине. А также покажем, как они могут принести пользу компаниям, чей бизнес далёк от IT-отрасли. «Хочешь стать лучшим в своем...
В данной статье Вы узнаете почему в нашем мире столько «плохих» начальников. В мире бизнеса устоялись 5 опасных и отравляющих убеждений, которые превращают в целом разумных менеджеров в «ослов». Мы...
В данной статье мы раскроем «10 Стратегий Привлечения Талантов в Команду». Все разговоры о привлечении талантливых сотрудников не стоят и 5 копеек, если компания придерживается «нафталиновой» рекрутинговой стратегии. Талантливые специалисты...
В данной статье мы раскроем «как Нельзя проверять рекомендации на будущего сотрудника и как делать это правильно». Собирать информацию эйчары умеют. Однако не все делают это экологично, никому не вредя....
В данной статье Вы узнаете главные «условия» успешного прохождения кандидатами испытательного срока. Работа по вакансии закончена — отыскался отличный профессионал. Он выходит на работу и… испытывает огромные адаптационные трудности: не...
В данной статье мы раскроем секрет — как за 8 минут на собеседовании продать кандидату Вашу компанию, чтоб он просто «мечтал» работать у вас. Бытует мнение, что собеседование при приёме...
В данной статье мы раскроем «мотивацию персонал в условиях кризиса». Вы узнаете чем мотивировать сотрудников и какие критерии важны для кандидатов при выборе работодателя в первую очередь. Команда HR-специалистов Talent...
Я хорошо помню 7 февраля 2014 года… Для меня этот день был «черной пятницей». На моем столе лежало сразу несколько плохих новостей: первой было заявление об увольнении руководителя отдела продаж,...
В этой статье Вы узнаете 7 Причин, почему вам нужна Рекрутинговая Компания как Партнер. По словам Дэвида Причарда, начальника отдела персонала в Microsoft, «Лучшим подарком для наших конкурентов будет принятие...
В данной статье Вы узнаете «панацею» для бизнеса во время кризиса. Что нужно предпринять для того, чтобы с максимальной продуктивностью выстроить отношения в компании в военное и кризисное время? Стратегия...
В данной статье мы раскроем секрет «кабинетных директоров» и опасность их поведения для развития компании. Есть что-то такое в должности руководителя, что, несомненно, приводит к изоляции; это как если бы...
